+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Дополнительный отпуск специалистам по социальной работе

Дополнительный отпуск специалистам по социальной работе

Социальные работники Москвы рассказали mos. Находить общий язык с людьми, помогать им, а зачастую быть единственной опорой и поддержкой — это все о женщинах, которые около 20 лет назад пришли в один из центров социального обслуживания Москвы и до сих пор остаются преданными своей профессии. Они помогают ветеранам, инвалидам, пенсионерам и многодетным семьям, занимаются культурно-досуговой и реабилитационной деятельностью с детьми, в том числе имеющими ограничения по здоровью. Среди них специалисты по социальной работе, медсестры, старшие воспитатели и заведующие отделениями соцобслуживания. Татьяна Телегина:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Спросите юриста: на сколько дней отпуска вы имеете право?

Помощник в расчете отпускных Рассчитать сумму отпускных, причитающихся работнику, уходящему в ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, вам поможет наш Калькулятор отпускных. Напомним, что отпускные вы должны выплатить работнику не позднее чем за три дня до начала отпуска ст.

При нарушении этого срока работодатель обязан выплатить работнику компенсацию ст. Ее размер вы можете определить, воспользовавшись Калькулятором компенсации за задержку зарплаты.

Кроме этого, работодателю, просрочившему выплату отпускных, грозит штраф за нарушение трудового законодательства ст. Можно ли заменить дополнительный отпуск денежной компенсацией По общему правилу часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающую 28 календарных дней, можно заменить денежной компенсацией на основании заявления работника.

Но так можно делать не всегда. Инфо Содержание. Правовое регулирование социальных отпусков Порядок оформления социального отпуска, являющегося отдельным правом на освобождение от работы, четко не регламентирован.

В частности, можно ориентироваться на стат. При этом по соглашению с работодателем может производиться полная или частичная оплата дней отсутствия, последующая отработка.

Согласно Списку право на получение полного оплачиваемого дополнительного отпуска возникает, если работник в рабочем году фактически работал на работе с вредными условиями труда не менее 11 месяцев. Если работник в рабочем году работал в производствах, цехах, профессиях и должностях, предусмотренных в Списке, менее 11 месяцев, дополнительный отпуск предоставляется ему пропорционально отработанному времени.

При этом засчитывается лишь дни, в которые работник фактически был занят на работах со вредными условиями труда не менее половины рабочего дня. До принятия соответствующего нормативного документа организация может оценить вредность и опасность условий труда для целей установления сотрудникам дополнительного отпуска самостоятельно по результатам аттестации рабочих мест.

Граждане, постоянно проживавшие работавшие на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом до 1 января года, затем покинувшие ее в период до 2 декабря года и впоследствии после 2 декабря года вернувшиеся туда на постоянное место жительства 7 календарных дней п.

ФЗ Дополнительный отпуск сотрудникам органов и учреждений прокуратуры Прокуроры, научные и педагогические сотрудники системы Прокуратуры России — После 10 лет службы — 5 календарных дней; — после 15 лет службы — 10 календарных дней; — после 20 лет службы — 15 календарных дней ст. Точный срок определяется законом субъекта РФ ст. Точная продолжительность определяется коллективным договором или служебным распорядком государственного органа.

Утвердить продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и или опасными условиями труда медицинским работникам, участвующим в оказании психиатрической помощи, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, по перечню согласно приложению.

Работающие в детских психиатрических, психоневрологических лечебно-профилактических медицинских организациях, в том числе в домах ребенка для детей с поражением центральной нервной системы с нарушениями психики, структурных подразделениях в том числе в отделениях, отделах, кабинетах иных лечебно-профилактических медицинских организаций, оказывающих психиатрическую помощь, кроме предназначенных для лечения детей с поражением центральной нервной системы без нарушения психики, стационарных учреждениях социального обслуживания детских домах-интернатах для умственно отсталых детей , образовательных организациях, осуществляющих обучение умственно отсталых детей и детей, страдающих психическими заболеваниями, образовательных организациях, структурные подразделения которых реализуют образовательные программы для умственно отсталых детей и детей, страдающих психическими заболеваниями.

Внимание Поэтому работодатели должны руководствоваться ранее принятыми нормативными правовыми актами, определяющими конкретные размеры компенсаций для работ с вредными или опасными условиями труда, лишь в части, не противоречащей ТК РФ и Постановлению Правительства РФ N В частности, следует применять Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв.

Порядок применения этого Списка определен Инструкцией, утв. Должности социального работника и специалиста по социальной работе в Списке с вредными условиями труда не предусмотрены. Медицинским работникам, которым установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и или опасными условиями труда по другим основаниям, отпуск предоставляется по одному из оснований в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Некоторым медработникам установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и или опасными условиями труда. Речь идет о лицах, которые оказывают психиатрическую помощь, непосредственно участвуют в оказании противотуберкулезной помощи, занимаются диагностикой и лечением ВИЧ-инфицированных, работают с материалами, содержащими ВИЧ.

Установлена продолжительность указанного отпуска по должностям специальностям, категориям сотрудников. Напомним, что график отпусков на будущий календарный год нужно составить не позднее чем за две недели до его наступления ст.

Так, график отпусков на год нужно утвердить не позднее 17 декабря года. Заявление на дополнительный отпуск В ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работники должны уходить по графику.

В этом случае заявление на отпуск работник может не писать. Но если по какой-либо причине сотрудник с согласия работодателя отправляется в отпуск вне графика, то без соответствующего заявления не обойтись. Ваш e-mail не будет опубликован. Новости Бюджетное право. Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: Москва Санкт-Петербург Федеральный номер.

Главная - Новости - Дополнительный отпуск специалистам по социальной работе. Дополнительный отпуск специалистам по социальной работе. Содержание: Дополнительный оплачиваемый отпуск Вопрос-ответ. Социальный отпуск Дополнительный отпуск Дополнительный отпуск специалиста по социальной работе Дополнительный отпуск специалистам по социальной работе.

Содержание 1 Правовое регулирование социальных отпусков 2 Виды социальных отпусков: 2. ФЗ Государственные служащие Имеющим ненормированный служебный день — не менее трех календарных дней. Поэтому работодатели должны руководствоваться ранее принятыми нормативными правовыми актами, определяющими конкретные размеры компенсаций для работ с вредными или опасными условиями труда, лишь в части, не противоречащей ТК РФ и Постановлению Правительства РФ N Не нашли ответа на свой вопрос?

Материалы из раздела Новости. Тест 24 ру ростехнадзор безопасность опо рф. Имеет ли право работник ознакомиться со своим личным делом.

Может покупатель сдать купленную уже мебель если она не понравилась. Компенсация за неиспользованные медицинские услуги по полису омс проверить. Госпошлина за регистрацию автомобиля срок действия. В каких случаях приходит отказ от гражданства рф. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Дополнительный отпуск специалистам по социальной работе

У вас есть вопросы о трудоустройстве, зарплате, аттестации, увольнении или дискриминации на работе? Вы считаете, что работодатель нарушает ваши права? Или наоборот — не уверены, законны ли ваши поступки по отношению к компании? В комментариях к каждому материалу рубрики вы можете задавать вопросы, связанные со своими рабочими правами и обязанностями.

Перевод работника на новую должность оформляется приказом директора учреждения с письменного согласия работника и подписанием дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором описываются новые условия труда работника, а также могут вноситься изменения в другие условия трудового договора. Прекращение трудового договора может иметь место только по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством.

После этого общий период отпуска с Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Внимание должно привлечь и то, что если сотрудник имеет право на предоставление дополнительного по нескольким факторам, то отпуск предоставляют только по одному из них.

Ежегодный отпуск – 2018: виды, продолжительность, условия предоставления

Помощник в расчете отпускных Рассчитать сумму отпускных, причитающихся работнику, уходящему в ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, вам поможет наш Калькулятор отпускных. Напомним, что отпускные вы должны выплатить работнику не позднее чем за три дня до начала отпуска ст. При нарушении этого срока работодатель обязан выплатить работнику компенсацию ст. Ее размер вы можете определить, воспользовавшись Калькулятором компенсации за задержку зарплаты. Кроме этого, работодателю, просрочившему выплату отпускных, грозит штраф за нарушение трудового законодательства ст. Можно ли заменить дополнительный отпуск денежной компенсацией По общему правилу часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающую 28 календарных дней, можно заменить денежной компенсацией на основании заявления работника. Но так можно делать не всегда. Инфо Содержание.

Специалист по социальной работе отпуск

Лицам, работающим с неполным рабочим днем, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется полной продолжительности. В соответствии с п. На текущий момент законодательно для данной категории работников не установлен сокращенный рабочий день или дополнительный. Норма рабочего времени — 40 часов. Дополнительный отпуск для врачей предусматривается как работникам с ненормированным рабочим временем и вредными для здоровья условиями.

Продолжительность ежегодного основного отпуска, как правило, составляет 24 календарных дня за отработанный год.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым в определенных областях, а также работающим в особых режимах, в виде компенсации за неблагоприятные или тяжелые условия труда. В этой статье мы поговорим о том, каким работникам действующее законодательство гарантирует такой отпуск. О дополнительных днях к отпуску для сотрудников с вредными и опасными условиями труда, ненормированным рабочим днем. Каким категориям сотрудников дополнительный отпуск нельзя заменить денежной компенсацией.

Вопрос-ответ. Консультация.

Москва, ул. Марксистская, д. Специализированное юридическое бюро по трудовому праву.

Есть неопределенность с датой окончания действия документа, связанная с исчислением срока вступления в силу отменяющего документа. Подробнее см. Справочную информацию. В соответствии со ст. Утвердить прилагаемые:. Правила предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам государственных учреждений, в отношении которых департаментом социальной защиты Воронежской области исполняются функции и полномочия учредителя далее - подведомственные учреждения.

Кому положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

.

Какая должна быть продолжительность рабочей недели и продолжительность дополнительного отпуска у специалиста по социальной работе и.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Клим

    Вибачте ви розказуєте за Росію чи Україну якось виділяйтесь , тобто у Росії чи Україні починайте свій блог.

  2. sapoper

    Вот один из последних случаев.

  3. Ада

    Тарас, разъясните пожалуйста ситуацию с обязательной сменой бумажного внутреннего паспорта на пластиковый к 2020 году. И нужно ли переоформлять другие свои документы на данные нового паспорта? например договор купли-продажи квартиры, который был оформлен на старый бумажный паспорт.

  4. Евграф

    А что Вы знаете о ООО Деньги в дом ?

  5. Елизавета

    Mir87 NumanniДумаю,я молодец,что подписан на Вас.

© 2018-2019 rb-greens.ru