+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Кадровик украл трудовую

Кадровик украл трудовую

Акция месяца 8- Трудовая книжка — документ, хранящийся у работодателя с момента приема сотрудника на работу. Узнайте, когда работник может забрать трудовую книжку из отдела кадров, как поступить, если в году работодатель не выдает трудовую книжку, кто будет отвечать, если работник украл трудовую книжку у работодателя, а также предусмотрена ли дисциплинарная ответственность работника за состояние трудовой книжки в году. Трудовая книжка — важный документ, подтверждающий стаж работника и отражающий ключевые этапы его профессиональной деятельности.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов по трудовой книжке - Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работник забирает трудовую книжку

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Помогите с названием фруктово-овощного магазина 1 ставка. Работа связанная с природой и кто работает расскажите как оно там?! Заработок на приншотах, кто пробовал? Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Что делать если работник выкрал трудовую книжку?? Выкрал что б мы его не уволили, но так как он выкрал он не где не может устроится и он требует дубликат через представителя Как это можно доказать, какие есть статьи что б его привлечь его к ответственности?

Лучший ответ. Татьяна Феофанова Мудрец 6 лет назад Ну давайте начнем с того, что трудовые книжки должны хранится в сейфе. Как работник отдела кадров Вы отвечаете за их сохранность. Сведения, изложенные в трудовой книжке относятся к персональным данным работника и за их утрату Вы несете ответственность согласно действующего законодательства.

В данном случае утрата Вами трудовой книжки - это основание для Вашего увольнения. Теперь второй вопрос "требует дубликат". Он у Вас на данный момент уволен? Если уволен и написал заявление с просьбой выдать дубликат трудовой книжки, то Вы отказать ему не имеете права.

Закон гласит, что Вы обязаны это сделать в течение 15 дней. Ведь под роспись Вы ему ее не выдали? Значит должны все это время оплатить по среднему. Остальные ответы. Андрей Штопоров Ученик 6 лет назад Чтобы привлечь надо доказать. Gennadiy Ketrov Просветленный 6 лет назад роспись надо было иметь когда он вам её сдавал а вообще на будущее если работник не хочет сдавать трудовую его право и если хочет забрать вы обязаны ему её отдать.

Забавно человек выкрал свою собственность. Есть старинные народные слова по этому поводу в славные времена живем время когда подонки управляют.

Да дубликат книжки с записью того что он у вас работал и когда выдать обязаны а не всей книжки. Флэшка Просветленный 6 лет назад если у вас дома воры, что то приходят и воруют, вы что делаете? А можите вообще с ним не разговаривать, работодатель не обязан давать консультации сотруднику по трудовому и уголовному праву. Пишите заявление по факту кражи трудовой и все. Похожие вопросы. Также спрашивают.

Украли трудовую книжку что делать

Если в году российские суды разобрали около тысяч трудовых споров, то в м — уже тысяч. Львиная доля исков традиционно касалась оплаты труда, на втором месте — требования о восстановлении на работе. В большинстве случаев суды их удовлетворяли.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация.

Как восстановить трудовую книжку через суд Утеряна трудовая книжка — как восстановить? Первые шаги Прежде чем понять, как восстановить трудовую книжку при утере, нужно разрешить вопрос: От этого зависит, на ком лежит прямая ответственность за восстановление трудового документа. Вариантов здесь не может быть много, поскольку трудовая книжка находится либо у нанимателя с момента официального устройства на работу , либо у трудящегося который в настоящий момент нигде официально не трудоустроен. Соответственно, потеряться трудовая книжка может у нанимателя или работника. Дорогие читатели!

15 сюрпризов от уволенного сотрудника: как работодателю к ним подготовиться

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере.

Помогите! Уволился начальник ОК и забрал личное дело

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Помогите с названием фруктово-овощного магазина 1 ставка. Работа связанная с природой и кто работает расскажите как оно там?! Заработок на приншотах, кто пробовал?

Разместить вакансию. Обратная связь.

Евгений Сажин При увольнении по собственному желанию пишит ли работник в трудовой книжки , что он ознакомлен с пунктом 3 части первой Вопрос: При увольнении по собственному желанию пишит ли работник в трудовой книжки , что он ознакомлен с пунктом 3 части первой статьи 77 трудового Кодекса Российской Федерации? Ответ Юриста: При увольнении по собственному желанию пишит ли работник в трудовой книги , что он осведомлен с пт 3 части первой статьи 77 трудового Кодекса Русской Федерации?

Вход на сайт

.

.

Работник украл свою трудовую книжку

.

Так же Вы можете написать заявление в полиции в части кражи кадровой документации и труд. книжки. Возможно это образумит кадровика. 10 Марта .

.

Работник украл трудовую книжку и пропал

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2019 rb-greens.ru