+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как написать приказ о переводе на 0 5 ставки образец

Как написать приказ о переводе на 0 5 ставки образец

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 96 пользователей.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить приказ о приеме на работу - Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Перевод с целой на 0,5 ставки по заявлению работника: образец приказа

ТК РФ гласит, что по соглашению с работодателем работник может трудиться неполный рабочий день ст. В случае установления неполного рабочего времени размер оплаты за единицу отработанного времени тарифная ставка изменяется пропорционально. На практике чаще всего рабочий день сокращается наполовину, так же, как и тарифная ставка — то есть происходит перевод сотрудника на 0,5 ставки. А, следовательно, работодатель вправе отказать сотруднику в прошении. Но для некоторых категорий работников по ТК РФ такой режим работодатель обязан установить по требованию :.

В документе сотрудник должен указать:. В основной части соглашения возможны, например такие формулировки :. Но в данном случае нет изменения трудовой функции, поэтому применение этой формы нецелесообразно. Можете издать приказ на бланке организации. При изменении сотруднику режима рабочего времени запись в трудовую книжкувноситьне надо. Перевод на 0,5 ставкина другую должность. В нем указываем:.

Перевод на 0,5 ставки по инициативе работодателя. Переводсотрудника на полставки по инициативе работодателя возможен при определенных условиях. Заключать дополнительные соглашения к трудовым договорам не требуется.

При введении на предприятии для отдельных работников режима неполного рабочего времени работодатель должен:. Работодателю следует соблюдать установленную процедуру оформления перевода сотрудника на 0,5 ставки.

За нарушение трудового законодательства на организацию может быть наложен штраф от 30 до- 50 тыс. Согласие на обработку персональных данных Настоящим выражаю согласие на обработку своих персональных данных, в случае когда такие данные будут сообщены, Уполномоченным по защите прав предпринимателей в Ленинградской области, Аппаратом Губернатора Ленинградской области, Уполномоченным при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей с целью рассмотрения настоящей жалобы, ведения регистра заявителей, подготовки аналитической информации, совершая следующие действия: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , использование, обезличивание, уничтожение документов, содержащих мои персональные данные.

Пожалуйста, максимально подробно изложите суть вашего обращения, указав при этом: В чьих интересах подается жалоба Место осуществления деятельности, где произошло нарушение Сфера, в которой произошло нарушение Наименование органа и или должностного лица, по мнению заявителя, нарушившего права Дата или период совершения нарушения прав Характер преследования Какие меры по обжалованию принимались От полноты представленной информации напрямую зависит возможное решение. Ульяновск, ул. Радищева, 1, каб.

Если в штатном расписании предусмотрена дробная рабочая единица, то работник может быть принят в организацию сразу на полставки. И каких-либо дополнительных процедур по оформлению не требуется. При переводена полставкисотрудника, принятого изначально на условиях полного рабочего времени , требуется соблюдение строгого порядка в оформлении, так как это является изменением условий трудового договора.

Комментарии Оформление Перевод на 0,5 ставки по инициативе сотрудника. При введении на предприятии для отдельных работников режима неполного рабочего времени работодатель должен: учесть мнение профсоюзного органа при его наличии ; уведомить в течение 3 дней службу занятости абз. Гарантии для сотрудников при переводе их на 0,5 ставки. Установление режима неполного рабочего времени оформление перевода на 0,5 ставки сохраняет для работника все положенные ему гарантии и компенсации: сохраняется право на ежегодный отпуск 28 календарных дней, сохраняется страховой стаж для исчисления пособий и т.

Если до перевода на 0,5 ставки трудовым соглашением работнику был установлен ненормированный рабочий день и полагался дополнительный оплачиваемый отпуск, то при установлении неполного рабочего дня или недели право на дополнительные дни отдыха за ненормированный труд сохраняется.

Ответственность работодателя за нарушение порядка перевода на неполное рабочее время. Что нужно знать руководителю о требованиях пожарной безопасности. Другие новости. Время приёма. Обращение к Уполномоченному по защите прав предпринимателей в Ульяновской области Наименование организации обязательно. ФИО контактного лица обязательно. Город населенный пункт обязательно. Контактный телефон обязательно. Email адрес обязательно. Согласен на обработку персональных данных.

Тема обращения. Текст обращения Пожалуйста, максимально подробно изложите суть вашего обращения, указав при этом: В чьих интересах подается жалоба Место осуществления деятельности, где произошло нарушение Сфера, в которой произошло нарушение Наименование органа и или должностного лица, по мнению заявителя, нарушившего права Дата или период совершения нарушения прав Характер преследования Какие меры по обжалованию принимались От полноты представленной информации напрямую зависит возможное решение.

Приложить файл к обращению. Введите символы обязательно. Это поле должно быть пустым. Перевод на 0,5 ставки по инициативе сотрудника.

Приказ перевод на 0 5 ставки

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Образец приказа о переводе на 0,5 ставки может потребоваться в различных ситуациях. Как правило, такой тип распорядительной документации составляется при необходимости изменения рабочей нагрузки.

А как же я должна была сделать? Только табель и ДС? Снеженка V. Сообщений: Баллов: Регистрация: Только ДС и затем табель.

Приказ о переводе на полную ставку (образец)

Образец приказа о переводе работника на неполное рабочее время по соглашению сторон. Неполное и полное рабочее время может быть установлено работнику как при приеме на работу, так и во время его трудовой деятельности у работодателя как по одной и той же должности, так и при переводе. Приказ о переводе на полную ставку образец приведен или неполную издается работодателем для оформления смены режима рабочего времени. Возможны следующие варианты ситуаций, когда на основании соглашения между работником и работодателем оформляется приказ на 0,5 ставки неполное рабочее время :. Приказ издается в свободной форме, содержит ФИО работника, причину перевода, дату перевода, если перевод имеет срок, то срок перевода. Для грамотного оформления документов для такого перевода можно использовать как приказ, изданный в произвольной форме, так и унифицированную форму Т-5 или Т-5а, если переводится сразу несколько сотрудников организации. Если оставшаяся половина ставки не будет занята другим сотрудником, то в штатное расписание должны быть внесены изменения о количестве ставок по данной должности было, например, 3 ставки, осталось 2,5 ставки. Скачать образец приказа о переводе работника на неполное рабочее время по соглашению сторон. По ст. Сообщить сотрудникам о предстоящем изменении нужно не позднее чем за два месяца до предполагаемого перехода на такой режим, так как это изменение регулируется нормами ст.

Вход на сайт

Воспитатель в детском саду работает на 0,5 ставки воспитателя и 0,5 ставки старшего воспитателя на полный рабочий день, с 1 сентября этот воспитатель переводится на одну ставку старшего воспитателя,рабочий день не меняется, заработная плата не меняется. Как написать приказ о том, что ее переводят с 0,5 ставки воспитателя и с 0,5 ставки ст. Добрый день, идеально, чтобы Вам что-то конкретное посоветовать необходимо видеть документы заявления, приказы, ТД каким образом на нее было все возложено. Вопрос: в итоге месячный доход у нее меняется из-за прекращения исполнять обязанности по 0,5 ставки воспитателя, то есть она будет получать только заработную плату как старший воспитатель и все?

Евгений Сажин

Акция месяца 8- Для одного или нескольких работников в организации можно установить неполный рабочий день. Эта процедура влечет за собой изменение существенных условий трудового договора.

Перевод сотрудника с 1,0 ставки на 0,5 ставки

Оформление работника на полставки фактически будет являться переводом его на неполное рабочее время. Есть несколько вариантов перевода на полставки, в каждом из которых будут свои особенности:. Когда работник устраивается на работу с предварительно оговоренным условием о неполном рабочем дне, оформляется приказ по форме Т В трудовом договоре сразу прописываются условия труда, согласно должностной инструкции, заработная плата оклад , права и обязанности сторон.

ТК РФ гласит, что по соглашению с работодателем работник может трудиться неполный рабочий день ст. В случае установления неполного рабочего времени размер оплаты за единицу отработанного времени тарифная ставка изменяется пропорционально. На практике чаще всего рабочий день сокращается наполовину, так же, как и тарифная ставка — то есть происходит перевод сотрудника на 0,5 ставки. А, следовательно, работодатель вправе отказать сотруднику в прошении. Но для некоторых категорий работников по ТК РФ такой режим работодатель обязан установить по требованию :.

Как оформить перевод сотрудника на полставки

.

перевод на 0,5 ставки по основному месту работы. Рубрика: Написать личное сообщение Основание: заявление Ивановой К.В.

.

Оформляем приказ о переводе на 0,5 ставки

.

Оформление перевода сотрудника на полставки

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. gloslecuto

    Дорогие граждани СССР почему такая ситуация возникает с ухудшением бытовой жизни?

  2. Савва

    Приставы запрашивают в росреестре данные о всех совершенных сделках на имя должника! И все сделки пристав анулирует .

  3. Ефросинья

    Спасибо. Честно развеяли все надежды на нормальное решение проблемы.

  4. Самуил

    Спасибо! Подскажите пожалуйста, что делать если уже подали жалобу,приходила полиция, дала предписание соседу устранить, но сосед так и не устранил причины жалобы? В какой срок должны быть исправлены косяки соседа по предписанию? И кто должен следить за выполнением предписания, если оно не выполнено, что делать дальше?

© 2018-2019 rb-greens.ru